法人経営者が直面する雇用契約の法律的課題 法人経営者にとって、雇用契約は組織の基盤を形成する重要な要素です。 適切に管理された雇用契約は、企業の運営をスムーズにし、潜在的な法的リスクを最小限に抑えることができます。 しか…

労務問題とは？企業が直面する共通の課題 労務問題は、企業運営において避けて通れない重要な課題です。 これらの問題は、従業員と雇用者の間の関係に関連するあらゆる側面を含みます。 企業が直面する共通の労務問題には、不当解雇、…

残業トラブルの現状、企業が直面する共通の課題 残業トラブルは、多くの企業が直面する共通の課題です。 これらの問題は、従業員の過剰な労働時間、未払い残業、労働法遵守の欠如など、さまざまな形で発生します。 こうした状況は、従…

問題社員・モンスター社員とは？ 一般的に問題社員とは、問題行動や能力不足、ハラスメント行為などにより、会社事業の継続や職場環境に悪影響を与える社員のことをいいます。起こす問題の程度や頻度によっては、モンスター社員と呼ばれ…

そもそもパワハラとは？ パワハラとは、「パワーハラスメント」の略称で、職務上の地位や人間関係といった職場内の優位性を背景に職場内で行われる嫌がらせ（ハラスメント）のこと。パワハラについて、これまでは法律上の定義がありませ…

競業避止義務とは 競業避止義務とは、企業が従業員に対して課す、「競合他社への転職」や「競合する企業の設立」など、企業が行っている事業と競業する行為等を行わない義務のことです。 在職中の従業員は労働契約に伴う競業避止義務を…

企業法務とは、企業活動に関係する法律業務全般のこと 企業法務とは、事業活動で必要になる法的な業務全般を指しています。 例えば、契約書のリーガルチェック、訴訟やトラブルへの対応、社内のさまざまな法的相談など、企業法務の業務…

昨年2023年12月13日に旅館業法が改正されたことをご存知ですか？旅をする上で利用する宿泊のルールが変わったのであれば、ポイントを知っておきたいところ。さらに、旅館業を営業している方の場合には、法律や解説のサイトを見て…

建設業法とは？ 建築業法とは、1949年に制定された建設業の健全な発展を目指すための法律であり、各建設業者は建設業法に基づき業務を遂行するものとなっています。 建築業法が制定されていなかった時代には、欠陥工事や工事代金の…

旅館業法とは？改正した旅館業法のここに注目！ 旅館業法とは？ 旅館業法とは、宿泊施設の経営に関わる法律であり、宿泊業を営むにあたって守るべきルールや基準を定めています。 この法律の主な目的は、宿泊業の健全な発展を促し、利…

建設業法違反とその罰則、基本知識 建設業法は、建設業の適正な運営と発展を図り、公共の福祉を守ることを目的としています。 この法律に違反した場合、建設業者は罰則を受けることになります。 ここでは、建設業法違反とその罰則につ…

建設業法改正の背景と目的 建設業法は、建設業の健全な発展を促進し、公共の福祉を確保するために設けられた法律です。しかし、時代の変化に伴い、建設業界を取り巻く環境も大きく変わりました。技術革新、労働力不足、国際化、環境問題…

建設業法における主任技術者の定義と役割 建設業法における主任技術者の定義と役割は、建設業界において非常に重要なものです。 主任技術者は、建設プロジェクトの技術的な指導者として、工事の品質と安全性を確保するための責任を担い…

債権回収のプロセスと弁護士の役割 債権回収は、企業が取引やサービス提供に対して受けた未払いの金額を回収する重要なプロセスです。 しかし、債権回収はしばしば困難であり、特に債務者が支払いを拒否したり、支払いを延期したりする…

取引先の倒産が疑わしい場合は、迅速な対応が鍵となる 債権回収とは、期限までに支払われなかった債権を債務者（取引先）から回収するために、債権者側が起こす行動のこと。取引先からの支払いが滞っている場合、相手の資金繰りが悪化し…

ホテルや飲食店などにおける予約キャンセルの現状 近年、飲食店や宿泊施設の予約はオンラインが主流です。オンライン予約システムの活用は、店側にとって業務効率化につながる反面、予約手続きの手軽さから無断キャンセルが後を絶ちませ…

ホテル・旅館業界を取り巻く「キャンセル料未払い」の現状 国内の研究機関が2020年に発表した調査結果によると、過去3年間にホテル・旅館をキャンセルした対象者の中で、「キャンセル料を支払わなかった」と回答した人は45.2％…

売掛金回収の基本。売掛金回収が企業にとって重要な理由とは？ 売掛金とは、商品やサービスの対価として、将来的に代金を受け取る権利（売掛債権）のことを指します。企業間の取引では、商品の引き渡し時に都度決済をするのではなく、「…

景品表示法についてご存知でしょうか？景品表示法は、消費者が商品やサービスなどを選択する際に、企業による過大な宣伝や広告、不当な景品の贈呈などを禁止・制限し、消費者自身の自主性や合理性を保つことを目的としています。景品表示…

景品表示法とは？ 景品表示法は正式名称を不当景品類及び不当表示防止法（昭和37年法律第134号）といいます。名称のとおり、事業者が商品を販売する際の不当表示や不当な景品によって、消費者の購買意欲を不当に誘引して消費者に必…

建設業法における主任技術者の定義と役割 建設業法における主任技術者の定義と役割は、建設業界において非常に重要なものです。 主任技術者は、建設プロジェクトの技術的な指導者として、工事の品質と安全性を確保するための責任を担い…

建設業法における現場代理人の定義と役割 建設業法において、現場代理人は建設工事を円滑かつ適切に進行させるための重要な役割を担っています。 現場代理人とは、建設業者が工事現場に配置する責任者のことであり、工事の品質管理、安…

景品表示法とは 景品表示法（正式名称：不当景品類及び不当表示防止法、通称：景表法）は、1962年に日本で施行された法律です。この法律の主な目的は、消費者の利益を守り、健全な商品の流通を促進させることにあります。 商品やサ…

景品表示法とは? 景品表示法の正式名称は「不当景品類及び不当表示防止法」といい、1976年に日本で施行されました。 この法律は、消費者が商品やサービスに関する情報に基づいて適切な判断を下せるようにすることを目的としていま…

なぜ顧問弁護士が必要なのか？ 現代のビジネス環境は、そのダイナミックな変化と共に、多くの法的挑戦を企業にもたらします。 法規制の厳格化、国際取引の増加、デジタル化の進展など、企業が直面する法律的問題は複雑で多岐にわたりま…

会社を経営していると、規模の大小を問わず日々さまざまなトラブルに遭遇するものです。たとえば、取引先から売掛金が回収できない、販売した商品に欠陥があって顧客に与えられた、管理職が一般社員に対してパワーハラスメントに該当する…

弁護士に依頼するための基本知識 弁護士に依頼する際には、法的な問題や手続きを専門家の手に委ねることになります。 このプロセスでは、ストレスを伴い、不安を感じることもありますが、適切な準備と基本的な理解があれば、このプロセ…

ホテル・旅館でクレームが起こる原因は？クレーム事例 ホテルや旅館で起こるクレームには、さまざまな原因があります。ホテル・旅館といった旅館業では、接客対応だけでなく予約や安全・衛生、施設の管理など、運営を適切に行うよう求め…

ホテル・旅館におけるクレーム。返金対応を求められるケースとは？ ホテルや旅館業では、お客様からさまざまな苦情が寄せられます。「隣の部屋がうるさい」「部屋が汚い」「料理がイメージと違った」など、その内容は千差万別です。ホテ…

景品表示法（景表法）とは 景品表示法（景表法）は、正式には「不当景品類及び不当表示防止法」という法律です。昭和37年に制定された法律で、2009年に公正取引委員会から消費者庁に移管されました。消費者がより良い商品・サービ…

誹謗中傷とは？顧問弁護士の解説 誹謗中傷は、個人や組織に対する不当な批判や悪評を意味します。 インターネットの普及により、誹謗中傷は容易に広まり、その影響力はますます拡大しています。 誹謗中傷はしばしば名誉や信用を損なう…

会社のSNS炎上には、早急な対応が必要 会社のSNS炎上とは、公式SNS（ソーシャルネットワークサービス）に対して、批判的なコメントが殺到する現象のことです。国内のSNS普及率が80％を超える今、企業にとってSNSはマー…

従業員のSNS炎上には、早急な対応が必要 近年、従業員のSNS炎上が企業に不利益を招く事例が増えています。「SNS炎上」とは、LINEやTwitter、Facebook、Instagramなどのソーシャルネットワーキング…