今回のテーマは、多くの開業医の先生方を悩ませる「モンスタースタッフ問題」です。
「古株スタッフの態度が悪く、他のスタッフが次々と辞めてしまう」「注意をしても改善されず、かえって職場の雰囲気が悪くなる」――。こうした現場の悩みは、クリニック経営を揺るがす深刻な問題です。
しかし、安易な解雇は大きな法的リスクを伴います。本記事では、問題のあるスタッフへの適切な向き合い方と、円満な解決に向けた３STEPを、弁護士が専門的な視点から詳しく解説しています。経営環境を整え、大切なスタッフを守るために、ぜひご一読ください。
▶2026/3/28 掲載：「辞めさせたい」態度の悪い「古株」のせいで離職続出、開業医を悩ませるモンスタースタッフ問題 弁護士が示す３つの“処方箋”
