【無料DL】労災 後遺障害等級別 損害賠償ガイド

後遺障害認定後の損害賠償請求 無料ダウンロード資料

労災 後遺障害等級別 損害賠償ガイド

等級認定はスタートライン——会社への賠償請求が本丸です

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こんなお悩みはありませんか?

  • ✓ 後遺障害等級が決まったのに、会社への賠償請求の仕方が分からない
  • ✓ 労災保険でもらえる額と、会社に請求できる額の違いが理解できない
  • ✓ 等級が低く認定されてしまい、不服を申し立てたいが方法が分からない
  • ✓ 逸失利益の計算式が複雑で、自分の案件にいくら請求できるか見当もつかない
  • ✓ 素因減額・過失相殺で賠償額を下げられる可能性があると言われて不安

この資料で得られること

1

後遺障害等級1〜14級ごとの賠償項目と算定方法を図解

2

労災保険給付と会社への損害賠償の差額・損益相殺の仕組みを解説

3

素因減額・過失相殺への反論ポイントと弁護士介入による増額実績レンジ

内容(目次)

  • 第1章|後遺障害等級とは——労災1〜14級の基準と認定の仕組み
  • 第2章|「等級はスタートライン」——会社への賠償請求が本丸である理由
  • 第3章|逸失利益の算定——等級別労働能力喪失率と収入・期間の計算
  • 第4章|慰謝料・介護費用・その他損害項目——等級別算定レンジ
  • 第5章|素因減額・過失相殺への反論——弁護士が使う論理と証拠
  • 付録:等級別賠償項目チェックリスト・弁護士相談前の準備リスト

チェックリスト付き実務ガイドPDF(A4・12〜16頁)

笹野皓平弁護士

監修

笹野 皓平 弁護士

弁護士法人ブライト 労災事故部統括/パートナー弁護士(修習64期・登録2011年)

弁護士法人ブライト 労災事故部統括/パートナー弁護士。京都大学法学部卒・2011年弁護士登録(弁護士歴14年以上・修習64期)。労災事故・労働問題の被害者側案件を多数担当。企業側の労務問題対応も豊富。

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