業務災害

読み方

ぎょうむさいがい

業務災害とは

業務災害とは、労働者が業務上の事由によって負傷し、疾病にかかり、障害が残り、または死亡することをいいます（労災保険法7条1項1号）。

この記事の監修者

弁護士法人ブライト｜労災事故部統括／パートナー弁護士

弁護士歴15年以上（2011年登録）／大阪弁護士会／京都大学法学部卒・立命館法科大学院修了

専門：労災事故・交通事故・会社関係争訟・M&A・事業再生

業務災害と認められると、療養補償給付・休業補償給付・障害補償給付・遺族補償給付などの労災保険給付を受けることができます。

業務災害に当たるかどうかは、次の2つの要件で判断されます。

作業中の事故はもちろん、作業の準備・後片付け中、事業場施設内での休憩中の施設に起因する事故、出張中の事故なども業務災害と認められることがあります。

通勤途中の災害は「通勤災害」として別の類型で扱われます。ただし、会社の専用送迎バスでの移動中や、外回りの営業など事業主の支配下での移動中の事故は、業務災害と認められる場合があります。

業務災害について会社に安全配慮義務違反（安全設備の不備、教育不足、無理な作業指示など）がある場合、労災保険給付とは別に、会社へ慰謝料を含む損害賠償を請求できます。労災保険では慰謝料が支給されないため、重篤な事故では会社への請求の検討が不可欠です。

労災の損害賠償請求について詳しくは、重篤な労働災害の損害賠償請求もあわせてご覧ください。