業務指導書の書き方とポイント｜問題社員への対応を適切に行うために

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この資料のポイント

1. 問題社員の種類と対応方針を整理する
2. 業務指導書の基本構成と記載例を確認する
3. 客観的事実・具体的数値で記述し証拠力を高める
4. 改善期限・不履行時の措置を明示する
5. 交付後のフォローアップ記録を継続する

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